瑞安公司:开展“以党建为引领、助推工程项目新局面”主题月活动

2019-05-05 15:57:23

瑞安公司:开展“以党建为引领、助推工程项目新局面”主题月活动

根据集团公司2019年总体工作思路,不断强化“服务一线”的意识,树立正确的“我的单位观”,保障公司制定的“奋斗在一线、大干100天”方案顺利落地,圆满完成公司年度各项工作任务,定于5月份开展“以党建为引领、助推工程项目新局面”主题月活动。以公司管理部门及所有党员同志服务在一线,传播公司“正能量”,帮助员工树立正确的“单位观”,解决公司各工程项目现场实际问题,保障公司各工程项目顺利推进。

活动内容主要包括:一是成立“党员巡检”小组,每名党员与一位生产部门负责人或专工组成巡检小组,采取定期与随机两种方式到施工现场督导、慰问、传达公司重要指示精神,与现场人员展开约谈、谈心工作,了解员工实际想法、思想波动和存在的问题困难,切实帮助员工消除后顾之忧,保障工程项目施工安全实施;二是开展学习“我的单位观”材料感悟征集演讲比赛活动,通过学习材料内容使员工明白企业与个人之间的关系,帮助员工树立“单位如家”的意识,通过单位这个大舞台实现自我价值;三是开展向公司张峰、王长祥、王刚三名优秀员工学习的活动,以充分发挥模范典型的示范与带动作用,进一步激励和引导全体员工树立立足本职、创佳创优的工作作风;四是开展倡导“服务在一线”管理模式,根据部门实际情况,合理部署、安排本部门工作,在不影响工作的前提下制定到各部门每月不得少于3次公司各工程项目现场协助工作的计划,采用百分制进行评价,是否达到不给现场添乱,真正帮助解决实际困难的目的;五是开展定期组织集团公司及瑞安本部企业文化、“弟子规”员工行为举止准则宣贯、学习,一方面为进一步促进企业文化的建设,提高全体员工对企业文化的认识,另一方面为促进员工的思想统一,实现员工与企业的共同发展、成长。

通过开展以上主题月活动,贯彻落实集团公司及瑞安本部相关指示要求,营造公司内部良好的工作氛围,切实增强员工的向心力和凝聚力,使全体员工共同携手完成公司年度各项任务目标。


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